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山西省城乡建设学校学生顶岗实习实施细则

发布日期:2014年6月16日  阅读次数:

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根据《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》(教职成[2006]4号)、《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕 35 号)、《中等职业学校学生实习管理办法》(教职成[2007]4号)等文件的精神和相关规定,为切实落实校企合作、工学结合人才培养模式改革,全面提高人才培养质量,学校规定各专业三年级学生到企业进行顶岗实习。为了加强顶岗实习管理,确保顶岗实习取得良好效果,学校和企业特制定本细则。
第一章????????? 顶岗实习总体要求
第一条 顶岗实习是一门必修课程,如成绩不合格,必须重修。学生在学制规定的时限内必须到企业进行顶岗实习。实习期间,校企双方共同对学生实施教育和管理。
第二条 顶岗实习原则上安排在第三学年,各专业亦可根据本专业教学实施的实际情况,安排在其他时间进行。
第三条?确定顶岗实习单位时原则上优先考虑学生签订的就业单位,对于尚未落实就业单位的学生,应按照相对集中和就近原则落实顶岗实习单位。
学生亦可自主选择顶岗实习单位。自主选择时须在学校办理手续,由本人提出并填写(《山西省城乡建设学校顶岗实习登记表》),经家长签字同意后,由学校审批存档。
第四条?学生顶岗实习前,学校与实习单位、学校与学生均应当签订实习协议,明确各方权利和义务,保障学生顶岗实习安全。
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第二章?组织与管理
第五条?为切实加强对顶岗实习的管理,实行学校、教学部、班主任三级负责制。
第六条?学校成立顶岗实习工作小组,其组成人员与职责为:
教务科负责对顶岗实习总安排;负责对毕业生进行成绩鉴定。
学生管理科负责对顶岗实习学生进行行为规范及实习纪律教育、办理顶岗实习离校手续、跟踪管理等;负责对毕业进行操行鉴定、毕业生档案管理。
教学部负责协助联系顶岗实习单位,并进行专业指导、安排实习任务、评价等。
招生就业科负责确定合格毕业生,并进行就业指导教育、联系顶岗实习和就业推荐单位,办理毕业生相关证件及毕业生跟踪调研.
分管领导负责顶岗实习、就业计划的审定;校长负责顶岗实习、就业的批准。
第七条?指导教师工作职责
负责按照学校制定的顶岗实习实施细则,保质保量完成本专业顶岗实习的教学管理工作。
1、负责对实习学生的具体指导和管理工作;
2、按要求定期对学生进行指导,督促学生按时按质完成顶岗实习任务,对学生提出的问题及时解答。
3、与实习单位管理和指导人员建立通畅的联系和沟通渠道,及时协调和处理实习中出现的具体问题。
4、在实习单位配合下客观、公正地对每位学生完成实习任务情况进行全面考核,评定实习成绩。
5、完成顶岗实习的其他工作。
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第三章?实施与监控
第八条?原则上在顶岗实习前一个月落实实习单位,并及时向学生公布,组织学生选择实习单位。顶岗实习单位的实习条件和环境符合国家有关法律法规,不影响实习学生的安全及身心健康;学校和实习单位不得安排学生从事矿山井下、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的劳动;原则上安排学生日实习时间不得超过8小时。
第九条?? ag赌神赛规则|注册建工部应选派(聘)责任心强、有一定组织管理能力的教师和企业人员担任指导教师,负责对实习学生的指导和管理工作。顶岗实习期间,每名学生均应配备有1名指导教师。指导教师的指导方式采取非跟班指导方式,可通过电话、QQ、电邮等联络渠道与实地探访检查相结合的方式进行指导,要求电话(或QQ、或邮件)联络每周不得少于1次,实地探访检查每学期不得少于2次;及时将指导过程及存在问题等向学校顶岗实习工作管理小组汇报。对指导教师,建工部要按其职责要求加强监督。
第十条?? 顶岗实习程序
1、顶岗实习前,建工部要按照本办法,制订适合专业特点的顶岗实习计划,并填写《山西省城乡建设学校顶岗实习教学计划》,同时编制《山西省城乡建设学校顶岗实习任务书》,经教务科、学生科、招生就业科审核后发放给班主任,由班主任再发放给学生,使学生明确顶岗实习任务和要求。
2、各相关科室对学生进行动员和职业道德教育、安全教育;学生赴实习单位实习前须认真学习顶岗实习的有关规定,了解实习任务。在此基础上,学生须签定《山西省城乡建设学校顶岗实习协议书》。
3、自主进行顶岗实习的学生填写《山西省城乡建设学校顶岗实习登记表》。
第十一条?各专业要加强对学生顶岗实习过程的监控,班主任等应定期到实习单位巡查和督导,向实习单位了解实习情况,听取实习单位对实习工作的意见和建议,并做好检查记录。
第十二条?实习期间对实习学生提出的要求
学生顶岗实习期间,既是学校的学生又是企业的(准)员工,要特别注意遵纪守法和保护自身安全,具体要求如下:
1、认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。
2、在实习期间,必须强化职业道德意识,爱岗敬业,遵纪守法,做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工,有事须向实习单位指导教师和学校实习指导教师双方请假
3、服从领导、听从分配,不做损人利己、有损企业形象和学校声誉的事情,不参与违法犯罪活动
4、经常保持与学校指导教师和班主任的联系,每半个月至少要与学校指导教师联系一次,汇报实习情况;联系方式和工作地点发生变动时要及时通知校内指导教师和班主任,并保证提供的联系方式正确有效,如因提供的联系方式出现问题,一切后果自负。
5、要严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度,如果在实习期间,由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校,则视为实习成绩不及格。
6、实习学生应牢记“安全第一”,必须遵守安全管理规定,遵守交通规则,避免安全事故发生。对不遵守安全制度造成的事故,由学生自行负责;对工作不负责造成的损失,必须追究相关责任。
7、认真做好实习工作记录,认真填写学生顶岗实习期间的施工日记
8、在实习期间,实习学生(除非常特殊情况者)必须服从分配,按照要求顶岗实习,完成顶岗实习任务。顶岗实习期间,不得擅自离开或调换实习单位,个别学生确因特殊情况,需中途调换实习单位时,须征得指导教师及原实习单位同意。
9、在顶岗实习过程中,发生重大问题,学生本人和同单位实习学生应及时向实习单位和班主任报告,班主任要及时向学校和实习单位双方负责人报告。
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第四章 评价与考核
第十三条?顶岗实习属“必修课”,顶岗实习成绩采用优秀、良好、及格和不及格四级记分。
优秀:90-100分?? 良好:70-89分?及格: 60-69分不及格 :60分以下。
第十四条?学生在顶岗实习期间接受学校和实习单位的双重指导,校企双方要加强对学生实习的过程监控和考核,实行以实习单位为主、学校为辅的校企双方考核制度,由双方指导教师共同填写《山西省城乡建设学校顶岗实习鉴定表》。《学生顶岗实习报告》于实习结束后两周内由学生本人送(寄)班主任,否则不评定顶岗实习成绩,不计学分。
第十五条?企业对学生的考核,占总成绩的70%;学校对学生的考核,占总成绩的30%;学生顶岗实习结束后二周内,由建工部汇总所有实习学生成绩,并提交教务处。?
第十六条?学生顶岗实习全部资料,均由教务科存档保留至学生毕业后三年。
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第五章?附?则
第十七条 本细则自公布之日起施行
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